電子產業年前出現的急單效應在昆山引發連鎖反應，包括仁寶、緯創、富士康等大型昆山台商，趕在春節前發出「急徵人」動員令，預計過年前將招募2萬人，以便大年初三即時上工。

最近幾天，台資電子廠「急徵人」的消息，頻頻出現在昆山電視台的螢幕跑馬燈上，成了台商圈討論的話題。「每家都在招人， 」一家台資電子廠的高層主管說，光是仁寶就需要4,000至5,000人、緯創徵3,000人、富士康要4,000人，加上其他電子廠需求的人數，春節前要確保2萬人節後能加入生產線。

台商如仁寶等筆記型電腦廠商，透過電視宣傳招人，也派出十餘人的徵才小組到學校去徵人。這波「徵人潮」與去年底工廠普放無薪假、甚至提早放年假的氣氛，大相逕庭。

昆山是台商電子大廠聚集的重鎮，20年下來，已建立完整的筆記型電腦產業鏈，面板與光電的產業鏈也逐步奠定基礎。這些產業主要依賴外銷市場，去年爆發全球金融海嘯後，昆山台商受到的影響直接而明顯。

台資廠高層主管表示，景氣急凍，訂單驟減，許多中下游的衛星工廠對前景判斷過度悲觀，去年10月起進行員工的淡季調整，一時間人心惶惶，昆山電子產業鏈似乎危機四伏。

但今年初終端通路的庫存大降，導致品牌廠商和通路商開始回補，也讓昆山筆電廠接收到這波的急單效應，預料將使電腦機殼、印刷電路板、電池、塑膠等配套廠都將受惠，不但有助提高產能利用率，也可穩住筆電的產業鏈，熬過景氣低潮，伺機再起。

熬寒冬迎春陽

只是目前的「急單」究竟屬於短期現象，還是景氣復甦的前兆？昆山台資電子廠的高層主管說，「現在看來一點也不明朗，誰也看不準」，廠商只希望撐過冰河期，等待春燕。

據了解，昆山富士康的訂單減了兩成，仁寶與去年水準相較約為八成，不少廠商訂單降了五到六成。台資廠主管說：「這樣的景氣寒冬，廠商最多還可以再撐一年，過了這一年，以後就隨人顧性命了。」

比起華南地區台商，昆山選擇關廠歇業的台商占少數。昆山台協監事長蔡一明說，昆山台協最新調查顯示，去年下半年來，員工規模在百名到千名的中大型台商，其中有台灣的上市櫃公司，實際關門七家； 員工十幾名、屬於工坊性質的台商，關門歇業十餘家。

如果台資廠老闆「一走了之」，結束營業，只能將員工善後問題留給地方政府處理。去年中昆山市政府便建立台商員工善後預警處理機制，希望防患問題於未然，昆山市委書記張國華說：「這是市府掌握台商經營動態的重要管道。」

相較於珠三角台商大規模關廠，昆山情況輕微許多，原因是珠三角台商早期多採租用廠房的「三來一補」（來料、來件、來樣加工和補償貿易 ）方式投資，由於廠房非自有，一旦外在有任何風吹草動，或訂單劇減情況，選擇關廠容易許多。

擁有自家廠房

昆山台商多擁有自家的廠房，「這就像家業一樣，很難說走就走」，富蘭德林諮詢公司總經理劉芳榮比較兩地的台商特質後，得到了這樣的結論。此外，昆山華東一帶台商的經營模式也較正規，多數台商寧願等待轉機再起。

相對的穩定並不代表昆山就可高枕無憂。蔡一明說，延續去年12月的耶誕節長假，加上今年的農曆年提早，廠商多可以藉提前放年假，安排多餘人力提早休假，過完春節後，有多少工人可以回到生產線上、工廠產能能否提升，才是真正問題的開始。