上海市政府昨天舉辦「滬台人力資源服務與產業發展論壇」，台灣人力資源界兩大龍頭--1111人力銀行副董事長兼集團總經理王孝慈與104人力銀行董事長楊基寬應邀致辭時，呼籲兩岸間應打破隱形的隔閡，擴大就業市場人才交流，相互引進人才。

包括台灣104人力銀行、1111人力銀行、台灣第一銀行、大潤發、富蘭德林、莊周企業諮詢、崴強科技、智聯易才人力資源公司、上海人才網等滬台兩地人力資源及企業高層代表一百五十多人出席論壇。上海市常委兼統戰部長楊曉渡、市台辦主任李文輝、上海閘北區委書記方惠萍等官員也應邀出席。

104人力銀行董事長楊基寬致辭時表示，兩岸四十年來變化何其巨大；但目前仍存在隱形的隔閡，無法自由交流，尤其大陸人才去台灣限制多，希望未來打破隔閡，讓人才自由交流趨於一致。

台灣1111人力銀行副董事長兼集團總經理王孝慈建議，兩岸應在重點策略產業展開更多技術交流，並對關鍵技術建立可行的共同開發方案，由兩岸人才共組團隊，針對生物技術、電子傳輸、環境衛生建立共同規格，尤其針對中國人強項及市場規模大者，應有一定的規格、認證及標準。