台商可讓交際費或佣金合法化
自2008年兩稅合一後，大陸台資企業交際費用的扣除比例需按照發生額的60％扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。專欄介紹解決佣金的「擦邊球」方法仍可參考使用，自2016年5月1日起大陸全面推廣營改增，原來權利金匯出代扣代繳營業稅改為增值稅，該增值稅可在匯出的企業進行抵扣，與之前相比匯出的稅務成本有所降低。提醒企業同境外簽合約時需約定權利金是否含稅，以避免承擔稅收又不能稅前列支的稅務損失。
每個台商在大陸都會碰到費用支出無法取得發票的窘況，尤其是在處理因業務發生的交際費用或佣金（回扣）時，因現實競爭壓力及特殊交易文化，台商最後往往會妥協，為了爭取訂單而選擇「入境隨俗」，因此面對交際應酬費及佣金問題時，重點不是如何迴避這種灰色地帶及檯面下的費用支出，反而要主動尋求會計處理的合法解決之道，以避免大陸法律對交際應酬費及佣金相關的風險。
交際費相對於佣金較單純，只要是對外從事社交活動，且對象非自己公司員工（如果是與自己公司員工的社交費用，可以選擇進入「員工福利費」會計科目中）餐飲、贈禮等費用，在取得發票後都可以認列進入交際費科目。交際費對台商而言最要注意的是「超標」問題，因為大陸稅法對企業的交際應酬費，針對不同行業有不同上限，一旦超過這個上限，則不允許交際應酬費稅前列支，也就無法達到降低企業所得稅應納稅所得額的目的。
一般來說，工廠或貿易公司在年營業額人民幣1,500萬元以下時，稅法允許稅前列支的交際應酬費上限是營業額的千分之五，如果年營業額超過人民幣1,500萬元，則稅前列支標準會下降到千分之三；如果是從事服務業的台商，允許稅前列支的交際應酬費是年營業額在人民幣500萬元以下時為百分之一，年營業額超過500萬元則稅前列支比率下降到千分之五。（注釋1：此規定已廢止，2008年兩稅合一後，依據《企業所得稅法實施條例》（國務院令第512號）第四十三條規定，企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60％扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。）
實務中，大部份大陸台商處理支付檯面下的佣金時，都是以虛報台籍幹部個人收入（以未在大陸工作的台灣居民名義申報個人所得，以繳纳個人所得稅為成本取得稅後的工資現金）或其他各種理由得到的現金，集合而成的小金庫，作為支付佣金來源，有更多台商選擇憑大陸居民身分證在各地稅務局請領「勞務費發票」，以繳交各地不等的勞務發票稅金（雖然勞務發票稅金的法定稅率是5％，但因為是地稅，所以各地執行的實際稅率都不一樣）作為支付佣金成本（注釋2：自2016年5月1日大陸全面推廣營改增後，諮詢勞務費的一般纳税人增值稅稅率6％、小規模納稅人增值稅稅率3％），但不管那種作法，最後都隱藏一定的會計、稅務或法律的風險。
面對不得不支付的佣金，最恰當的途徑是利用權利金匯出、境外佣金匯出（大陸法律允許支付境外佣金，且有明佣及暗佣的不同比率規定）或諮詢服務費匯出等合法理由，在完稅後將資金匯往境外，簡單說就是將以前設在大陸境內小金庫，透過合法納稅及外匯匯出途徑轉設在大陸境外（OBU），然後再從境外帳戶匯回大陸某個人帳戶中，再由該帳戶轉支付給原要支付佣金的對象，甚至也可以從境外帳戶就直接支付到原要支付佣金對象帳戶中，更安全合法。
雖然權利金匯出會有14.5％的納稅成本（其中5％的營業稅可以爭取退稅），諮詢服務費匯出也有8.3％的匯出成本（注釋3：營改增後，增值税一般纳税人扣繳的增值稅可以抵扣，权利金的纳税成本为9.43％，比之前匯出成本降低5.07％），但與開具勞務發票也要繳稅比較起來，不管從法律或會計甚至是內部核算上來看，先將資金完稅後匯出境外，再匯回大陸境內，都是比較實際可行而且合法安全的佣金支付方式。